Медицинские осмотры

Организация медосмотров в КайКлиник

Сеть медицинских центров КайКлиник организует предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование сотрудников предприятий и организаций. Мы располагаем соответствующей лицензией на оказание данных услуг и приглашаем к сотрудничеству заинтересованных клиентов, в числе которых могут быть как организации, так и физические лица.

Трудовое законодательство предусматривает обязанность прохождения медицинских осмотров и психиатрическое освидетельствование для получения допуска к работе. Данная мера направлена на повышение безопасности труда, профилактику и своевременное выявление заболеваний, которые могут быть спровоцированы негативными производственными факторами, напряженностью трудового процесса. Прохождение медицинкого осмотра проводится с целью:

• динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний;

• выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения, и распространения заболеваний;

• своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

• своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

• предупреждения несчастных случаев на производстве.

Обязательства по организации медосмотров наемного персонала возлагаются на специалиста по охране труда предприятия, предприятие в лице руководителя должны заключить соответствующий договор с медицинским учреждением, предоставить список работников, которые должны пройти комиссию. Осмотр сотрудников может проводиться на базе лечебного учреждения у которого имеется лицензия на данный вид деятельности, сформирована врачебная комиссия из врачей-специалистов в составе, позволяющем осуществлять своевременное и качественное проведение периодических осмотров сотрудников Заказчика. В состав врачебной комиссии включается врач-профпатолог, а также врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности "профпатология" и имеющие действующий сертификат по специальности "профпатология". Возглавляет врачебную комиссию врач-профпатолог.

Виды медицинских осмотров и их назначение

Осмотры сотрудников бывают нескольких видов:

1. Перед приемом на работу.

2. По установленному графику в течение трудовой деятельности.

3. Внеплановые осмотры для специалистов, которые подвергаются повышенному влиянию вредных факторов.

Прохождение предварительного осмотра в КайКлиник

Прежде чем приступить к своим обязанностям, будущий работник должен пройти медкомиссию и получить заключение о пригодности к поручаемой ему работе. При приеме на работу наниматель выдает специалисту направление в мед. учреждение. Данный документ содержит информацию о предприятии, вида медицинского осмотра, должности, на которую нанимается гражданин, его личные данные. Когда деятельность ведется во вредных для здоровья или опасных условиях труда, информация также должна быть отражена в документе.

Перед медицинским осмотром врачебной комиссией на гражданина оформляется медицинская карта амбулаторного больного учетная форма N 025/у-04 , паспорт здоровья работника, бланк-вкладыш и заключение по результатам предварительного медицинского осмотра. В эти документы заносятся результаты лабораторных и функциональных исследований. Допуском к работе является заключение по результатам предварительного медицинского осмотра с подписью председателя медкомиссии и печатью медицинского учреждения. Бланк-вкладыш, заключение по результатам предварительного медицинского осмотра подписывается специалистами проводившими медицинский осмотр, закрепляется подписью, печатью врача-профпатолога и печатью медицинского учреждения. После чего бланк-вкладыш прикрепляется к карте амбулаторного больного, а заключение передаются работодателю.

Проведение периодических осмотров

Изо дня в день здоровье сотрудников подвергается влиянию негативных производственных факторов. Регулярные нагрузки могут приводить к развитию патологий, которые специалисты называют профессиональными заболеваниями. Им в наибольшей степени подвержены люди, занятые на вредном производстве. Ситуацию могут усугублять и общие заболевания, которые вызваны возрастными изменениями, образом жизни, плохой экологией и другими факторами.

Именно по этой причине Трудовой кодекс регламентирует прохождение периодических профилактических осмотров работниками. Регулярное обследование у врача позволяет отслеживать изменения, которые происходят в организме, и на ранних этапах принимать соответствующие меры. Согласно установленным требованиям, регулярные медкомиссии должны проходить:

• Персонал, занятый на вредном производстве.

• Водители автомобильного, ж/д, воздушного и водного транспорта, операторы спецтехники.

• Персонал магазинов, предприятий общепита, организаций пищепрома.

• Работники детских садов, школ, мед. учреждений (целью обследования является выявление инфекционных заболеваний, чтобы избежать массового заражения).

• Сотрудники полиции и других служб, чья деятельность сопряжена с повышенным риском для здоровья и жизни.

Законом установлен определенный порядок организации периодических осмотров персонала. Специалисту по охране труда (при наличии) или руководителю организации необходимо подготовить списки работников, которым требуется пройти ежегодный медицинский осмотр, и направить документ в медицинское учреждение. Это нужно сделать минимум за два месяца до предполагаемой даты мероприятия. В соответствии со списком медицинское учреждение составляет план проведения обследования сотрудников с указанием даты и времени. После получения информации руководство организации обязано за 10 дней до обследования уведомить работников о плановом прохождении медицинского осмотра.

Внеплановые медосмотры

Внеплановые медицинские осмотры работников могут проводиться по их личной инициативе или по требованию нанимателя. Дата такого мероприятия не зависит от графика прохождения плановых медицинских комиссий.

Как правило, необходимость в дополнительном врачебном осмотре возникает у граждан в связи с ухудшением состояния здоровья, что приводит к снижению работоспособности. В этом случае сотрудник может обращаться к руководству с просьбой направить его на внеплановый врачебный осмотр, который подтвердит или опровергнет наличие профессионального заболевания.

Внеочередное обследование по инициативе работодателя требуется сотрудникам, чья работа связана с вредными и опасными условиями труда. Основанием для прохождения медкомиссии являются рекомендации врачей, полученные после планового осмотра.

Наниматель может направить на дополнительный осмотр сотрудника, если его самочувствие и состояние здоровья за последнее время ухудшились. Для этого необходимо письменно обратиться к руководителю медицинского учреждения с соответствующим прощением. К нему прилагаются документальные доказательства, что здоровье упомянутого работника действительно стало хуже.

Еще одна причина внепланового прохождения медицинского осмотра – возникновение опасной санитарно-эпидемиологической обстановки на предприятии или в регионе. В этом случае инициатором обследования являются контролирующие органы Роспотребнадзора.